Kosten für Sie? Nur bei Erfolg! Punkt. 

Über Geld redet man nicht? Wir finden schon und das sollte rechtzeitig passieren - das spart Ihnen und auch uns einfach nur Zeit.

Um Ihnen eine faire Preisgestaltung anbieten zu können, benötigen wir ein paar Antworten auf folgende Fragen:

Volumen der Zusammenarbeit - haben Sie einen eher geringen und voraussichtlich einmaligen Personalbedarf oder suchen Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Ihnen langfristig und in größerem Umfang bei der Personalbeschaffung behilflich ist?

Handelt es sich um eine Vakanz, die über die allgemeine Vermittlung besetzt werden kann oder sollen wir in die Direktansprache (Headhunting) für Sie gehen? 

Relevant ist natürlich auch die Qualifikation und die Berufserfahrung des

Bewerbers oder der Bewerberin für die Berechnung des Preises. 

Gebühr in der privaten Arbeitsvermittlung:

Zwischen 2 - 3 Bruttomonatsgehälter - die Gebühr wird in der Regel erst nach Abschluss des Arbeitsvertrages zwischen dem durch uns vermittelten Bewerber und unserem Auftraggeber fällig.

Gebühr in der Direktansprache (Headhunting):

nach Absprache und Aufwand

Um Ihnen ein konkretes Angebot unterbreiten zu können, sollten wir einfach reden - schreiben Sie uns Ihre Wünsche oder rufen Sie an. Wir freuen uns auf Sie!